这两天很多朋友，都把他们的养老金核定表发给我，叫我帮他们看一看有没有错误。
(资料图片仅供参考)
其实养老金核定表的检查，是很简单的一件事，我今天就再以一个实例，来教大家如何计算养老金。看完后，你只要按我教的方式，对照着自己的养老金核定表计算一下，就可以了。
一、养老金的基础计算信息。
我先来说一下这位朋友的基础信息：
1973年出生，1993年参加工作，今年3月份退休。
个人养老金账户总额是7万元左右，视同缴费年限2年，实际缴费年限是20年。
看到这里，有一些朋友会疑惑，93年参加工作，到今年退休工龄不是应该30年吗，为什么视同缴费年限加实际缴费年限，只有22年，是不是算错了？
并没有算错，之所以累计缴费年限不是30年，是因为这位朋友中间失业了8年，这8年都没有缴纳养老保险。
由于缴费档次比较低，所以平均缴费指数只有0.6，指数化月平均工资为5200左右。
50岁退休，计发月数为195个月，计发基数取8500元。
二、详细的养老金计算步骤。
说完基础数据以后，我们就可以直接计算养老金了。
养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金。
基础养老金=（养老金计发基数+指数化月平均工资）÷2*累计缴费年限*1%。
个人养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
过渡性养老金=养老金计发基数*平均缴费指数*视同缴费年限*计算比例。
这里的指数化月平均工资=计发基数*平均缴费指数。
计算过渡性养老金的时候，有些地方会用视同缴费指数，有些地方会用平均缴费指数，不同地区规定不一样。
接着，我们把数据代入到公式里面：
基础养老金=（8500+5200）÷2*22*1%=1507（元）。
个人养老金=70000÷195=358.97（元）。
过渡性养老金=8500*0.6*2*1.3%=132.6（元）。
总的养老金：1507+358.97+132.6=1998.57（元）。
