工人日报-中工网记者 张玺 通讯员 程志会

自2021年12月8日加入辽宁方大集团以来，海航航空旗下的天津航空积极融入新体制，迎来了发展新机遇。秉承方大集团“党建为魂”的企业文化和“四个有利”的企业价值观，天津航空全面夯实安全根基、开拓航线网络布局、提升服务品质、加大对员工福利投入，让员工共享企业发展成果。新理念激发新活力，天津航空员工纷纷诉说公司“蝶变”故事。

市场销售部副总经理徐竟博说，天津航空自2009年6月8日挂牌成立，历经14年发展，累计安全飞行242万小时，累计运输旅客超1.2亿人次，连续多年在天津地区市场份额占据领先地位。

(相关资料图)

在安全投入方面，天津航空坚持“不降成本、不惜代价”的原则，确保航空运行和人民生命绝对安全。加入方大集团以来，天津航空累计投入安全保障资金21.85亿元。

天津航空飞行员刘国磊表示，作为基层飞行员，我能深切感受到公司安全管理文化的改变，就是通过加强飞行作风建设和提升技术能力两个方式，做到两手都要抓、两手都要硬来确保飞行安全。

“自2022年7月份以来，天津航空已完成50架停场飞机的顺利恢复，其中包括4架A330系列飞机、22架A320系列飞机、24架E190系列飞机。解封的飞机已陆续投入生产运营。”天津航空维修工程部计划控制中心经理陈博澜说。

进入2023年，随着民航业回暖，天津航空加大航线网络优化布局，统筹国内外市场，加快复航国际航线速度，让企业快速恢复元气。

同时，天津航空对服务标准提出了更高要求。公司认真践行“真情服务”的理念，深入了解各类旅客出行需求，从服务流程优化到服务细节提升，再到服务产品创新，尽心竭力为旅客提供细致、体贴的服务。

天津航空乘务长刘潇潇说，乘务组创新特色沟通卡、主题客舱活动等，丰富旅客乘机体验，对首次乘机旅客施以特殊关爱，为无陪儿童、担架旅客等特殊旅客提供贴心服务。同时，天津航空秉承“以人为本 生命至上”理念，守护每位旅客的平安出行，去年一年已累计保障69次机上急救，为生命开通绿色通道。

今年以来，天津航空已荣获地市级、市级、国家级荣誉12项。天津航空女子航空安全员“火凤凰班组”荣获全国巾帼文明岗称号，天津航空“锦绣乘务组”荣获天津市“三八红旗集体”荣誉称号。

荣誉的背后是天津航空全体员工默默无闻的付出。而良好的员工福利保障，让这家深受疫情影响的企业保持队伍和谐稳定，起到了“压舱石”的作用。

市场销售部收益管理中心副经理赵丁丁说：“在加入方大集团以后，公司在福利激励上不断变革，不仅恢复过节费、生日费等员工原有福利，还增加免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助等方大特色福利，激发了我加入方大的归属感。”

加入辽宁方大集团以来，天津航空在员工福利方面累计投入达3748万元，用实际行动践行方大集团“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的企业理念。